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IT求人の定義は大変に広い、というより曖昧であり、時にはコンピューターを使用した単なる事務作業を行うための人材を提供する目的でIT求人を出すというケースもあります。 基本的にIT業界は激務が前提視されるものであり、それ故に未経験者であっても仕事を覚えるための無理を惜しまなければ仕事を長続きさせることは十分に可能です。向上心さえあればたとえ体調を崩したとしても休職を許してもらうことが可能です。 IT求人はまたコンピューターを相手に行う仕事を任せたいと思えるような人物を募る性質を持っており、要するにコンピューターに慣れていることを納得してもらうことができれば良いということです。コンピューターが家庭に普及した現在ではあまり年齢などは応募の際にネット区となりません。

IT求人を利用して就職したいと思う人間の中でもその思いが一番強いタイプがあるとすれば、若手のプログラマーが該当します。年配のプログラマーの中にはプログラミング技術の進歩について行くことを諦めて営業マンなどに転身することを試みるケースが少なくありません。ところが若手の場合は大抵それまで培った技術をお金に変えたいという願望もあって何が何でもIT企業に勤めようとします。 若手にせよベテランにせよIT求人においては激務が前提視されるものの、技術を豊富に有した人物としては激務が激務として感じられない場合もあります。そして何より損得勘定や執着ではなくやりがいのためにIT求人の激務も簡単に受け入れるケースが存在します。